Jobs @ Playable

Treten Sie dem Team bei!

Wir sind immer auf der Suche nach intelligenten und motivierten Talenten zur Verstärkung unseres Teams. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unten.

Die Playable Geschichte

Playable wurde 2017 mit dem Kauf der Stiftungspatente zum Hinzufügen von Videoinhalten zu E-Mails gegründet.

Videos sind die ansprechendste Art von Inhalten. E-Mail ist der Marketingkanal mit dem höchsten ROI. Video und E-Mail haben sich jedoch nie gut miteinander vertragen, sodass soziale Kanäle E-Mails in Bezug auf die Benutzerfreundlichkeit überholen.

Playable hat dieses Problem gelöst. Wir haben unser Video-E-Mail-SaaS-Produkt entwickelt, mit dem jetzt jeder Vermarkter Videos zu seinen E-Mail-Kampagnen hinzufügen kann. Videos, die automatisch im Posteingang abgespielt werden.

Unsere Kunden steigern ihre Videoaufrufe, erhalten mehr Klicks und verkaufen mehr Sachen.

Unser adressierbarer Markt ist sehr groß: Jeden Tag werden 100 Milliarden E-Mails mit Einwilligung versendet. 270 Milliarden US-Dollar werden jedes Jahr für Videomarketing ausgegeben.

 

Warum Werde Teil des Teams Jetzt?

Letztes Jahr sind wir um 300% gewachsen. Wir haben Tausende zahlende Kunden, vom KMU bis zum Blue-Chip-Unternehmen.

Wir haben 10x mehr kostenlose Kunden, die Video-E-Mails mit der Marke „Powered by Playable“ zur viralen Verbreitung versenden.

Unsere Technologie lässt sich in alle E-Mail-Plattformen integrieren. Sie ist nativ in Mailchimp, Salesforce Marketing Cloud, Emarsys und andere eingebettet. Wir werden weiterhin mit allen E-Mail-Plattformen arbeiten, bis Video-in-E-Mails allgegenwärtig sind.

Playable hat bereits ohne spezielle Marketing- oder Vertriebsteams die Gewinnschwelle erreicht.

2022: Playable stellt jetzt für Schlüsselpositionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Partnerschaftsentwicklung ein.

 

Zukunft Horizonte

Wir fangen gerade erst an! Jeden Tag werden immer noch über 99 Milliarden E-Mails verschickt, die noch kein Video enthalten!

Unser Video-E-Mail-Produkt hat klare Aussichten auf einen Umsatz von 100 Millionen US-Dollar.

Darüber hinaus verfügen wir über eine zum Patent angemeldete KI-Technologie, die unseren einzigartigen Datensatz darüber nutzt, welche Videoinhalte für wen am besten geeignet sind. Wir entwickeln Produkte zur Automatisierung des Videomarketings, die Videomarketing wirklich demokratisieren und es für alle Vermarkter weltweit verfügbar, datengesteuert und wirkungsvoll machen.

 

Helfen Sie uns Skala

Steigen Sie von Anfang an ein mit großzügigem ESOP und unbegrenzter ergebnisorientierter Vergütung.

Abgelegene, flexible, unterhaltsame und familienfreundliche Umgebung.

Werden Sie Teil unseres eng verbundenen, branchenerfahrenen Teams.

Nehmen Sie am Tisch Platz und beeinflussen Sie die Ausrichtung des Unternehmens.

Nehmen Sie an einem historischen Moment teil und beeinflussen Sie die Richtung der Marketing- und Videotechnologie.

 

Unsere Werte

Die folgenden Dinge sind dem Playable-Team wichtig. Wir machen es nicht immer perfekt*, aber das ist unser Ziel.

Jeder hat eine Stimme Wir streben eine konstruktive und integrative Debatte und Zusammenarbeit an und freuen uns über positive Beiträge aus allen Richtungen. Eine Idee wird stärker, wenn sie hinterfragt wird, selbst von derselben Person, die sie vorschlägt. Gegenseitiger Respekt ist eine notwendige Voraussetzung für eine gesunde und positive Debatte.

Der Benutzer im Fokus - Wir diskutieren oft darüber, was das Beste ist. Wir haben festgestellt, dass der beste Weg, diese Entscheidungen zu treffen, darin besteht, sich auf das Beste für den Benutzer zu konzentrieren.

Datengesteuerte Experimente - Wir diskutieren oft darüber, was für den Benutzer am besten ist! Im Idealfall führen wir ein Experiment durch, um die Alternativen zu vergleichen und echte Benutzerdaten zu erfassen, um zu messen, was für den Benutzer am besten ist.

Schnelles Testen von Ideen - Manchmal haben wir die Antwort auf Kundenhypothesen bereits in unseren vorhandenen Daten. Wir haben viele Daten. Manchmal können Ideen getestet werden, indem wir das aktuelle Produkt instrumentieren oder Kundenfragen stellen. Manchmal erstellen wir schnell ein MVP, um Ideen zu testen.

*Erledigt ist besser als perfekt – das haben wir von Sheryl Sandberg übernommen. Perfektion kann der Feind des Fortschritts sein.

Technologieorientierte Innovation Manchmal wissen oder verstehen Benutzer die Möglichkeiten erst, wenn ihnen ein MVP präsentiert wird. Unser Video-E-Mail-Produkt begann als weitgehend technologiegetriebene Innovation, doch dann begannen wir, Kunden zu gewinnen, und es entwickelte sich zu einem großen Teil kundenorientiert. Wir haben jetzt eine Größenordnung erreicht, in der wir einen Teil unserer Zeit und Ressourcen in stärker technologiegetriebene Innovationen investieren können, und wir arbeiten daran, die richtige Balance zu finden.

Vereinfachen - Manchmal ist es das Beste, eine Produktfunktion zu entfernen. Darin müssen wir besser werden.

Vertrauen gewinnen - Wenn Sie sagen, dass Sie etwas tun werden, dann tun Sie es. Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie etwas tun sollen, sagen Sie es.

Ergebnisorientiert - Vor, während und nach COVID nutzen wir die Vorteile der Fernarbeit. Ein vertrauensvolles und starkes Team profitiert nicht davon, täglich Zeit fürs Pendeln zu investieren. Das Erreichen von Zielen, Zielen und Kennzahlen ist wichtiger. Reisen und gemeinsame Standorte sind sinnvoll, wenn es sich lohnt.

Meritokratie - Wenn Sie Ihre Fachkompetenz durch Ergebnisse unter Beweis stellen, gewinnen Sie mehr Vertrauen und Verantwortung in diesem Bereich.

Aktuelle Stellenangebote

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